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人才发展项目   


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       我们的人才发展项目是模块化的,根据客户的要求和实际情况,我们有的放矢的进行内容的排列组合,也有能力开发全新的课程。

       以下是我们的部分成功案例:
        --  让中国企业家学习德国汽车行业质量管理体系
        --  帮助俄罗斯MBA学生了解现代商业中的最佳实践
        --  为沙特阿拉伯管理人员宣导污水处理的供应链管理

       德国下萨克森州管理学院(DMAN)的所有人才发展项目都包括课堂学习和公司考察。根据客户的需求将它们有机结合起来,并添加其他有价值的元素 - 例如参观交易会或游学 - 以充分利用学员在德国有限的学习时间。企业参观考察的重点在于一手资料的分享和经验交流。学员可以与公司管理者一起研究和讨论最佳实践、组织解决方案和不同管理工具的使用。这些访问往往是建立商务联系重要的第一步:双方当面了解彼此并交换名片。学员可以在以后持续跟进,建立实质的业务往来,以实现双方共赢。

       除了我们不定期的课程,我们还定期组织一般管理主题的开放研讨会,即夏令营或冬令营。我们欢迎所有感兴趣的个人单独报名参加。

       DMAN与下萨克森州的企业关系密切,也是多所大学、研究机构和公共管理部门的长期合作伙伴。我们的培训师均为具有多年经验的管理人员、行业专家和实践导向的大学教师。为了长期的可持续发展,德国下萨克森州管理学院是您明智的选择。

  • 郭鲲(Kun Guo)

    上海代表处经理
    电话:+86 21 6841 9885
    邮箱:guo[at]niedersachsen-in-china.com